Fichar ya no será solo una opción. El pasado viernes, 8 de marzo, el Gobierno aprobó un decreto ley contra la precariedad laboral que incluye, entre otras medidas, la obligatoriedad de un registro horario de la jornada laboral. Además, según el BOE del 12 de marzo, la empresa debe conservar los registros “durante cuatro años y permanecerán a disposición de las personas trabajadoras, de sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social”.

Los fichajes de las personas ahora es cuando toman relevancia. Pero, ¿por qué conformarse con fichajes de presencia pudiendo tenerlo todo en un ERP? Y no hablamos solo de cumplir con la normativa automatizando las tareas, sino aprovechar todas las ventajas que ofrece un ERP vertical en Fabricación.

Selenne ERP Fabricación es un software ERP especializado en la gestión de industrias que incorpora herramientas para gestionar todas las áreas. Entre las que se encuentra, los fichajes de los RR.HH.

En Selenne ERP existen dos formas de registrar la jornada del personal que se adaptan fácilmente a las necesidades de las empresas.

1.- Fichajes presencia. Con hora de entrada y de salida. Además, pueden vincularse con el calendario laboral e indicar los motivos de una salida a deshora, horas extra, y otros.
2.- Fichajes a la tarea productiva, que a su vez, puede realizarse de tres formas: Según la lista de tareas preasignada, fichajes por método Scrum y Fichajes multitarea. Además, esta forma de permite registrar paralelamente el tiempo del personal y de las máquinas. Así, podemos averiguar el coste real de la fabricación. Desde el coste por operación, por hora y por máquina. Y verificar si el coste real corresponde al planificado.

Y aún hay más, ya que esta funcionalidad de Selene ERP permite llevar un registro diario de la jornada de las personas y almacenar la información para cumplir con la normativa vigente automatizando las tareas. Para consultar el archivo de registro de la jornada laboral, solo hay que seleccionar un periodo en concreto y se recibirá toda la información relacionada. Otras formas de filtrar los datos son por día, por proyecto, por orden de trabajo, cliente…

En definitiva, fichar en Selenne ERP no consiste sólo en cumplir con la ley, sino que aporta numerosos beneficios relevantes, ya que permite mejorar los criterios de productividad, reasignar tareas, identificar y controlar las desviaciones…

Todo, en una única plataforma que ofrece herramientas para gestionar todo el ciclo de negocio de las empresas de fabricación: Desde las ofertas, proyectos, gestión de planta y control de almacenes, hasta la facturación, tesorería y contabilidad.